Nóminas y salarios impagados
Mensualidades no abonadas, retrasos reiterados y pagas extraordinarias pendientes, con sus intereses.
Trabajadores · Reclamación de cantidad
Reclamación de cantidad laboral en Barcelona
Recuperamos lo que la empresa te adeuda: nóminas, finiquitos, horas extra y diferencias de convenio. Tienes hasta 1 año para reclamar desde que se generó la deuda.
Qué reclamamos
Todo lo que la empresa te debe
Estudiamos tu nómina, tu contrato y tu convenio para cuantificar con precisión cada cantidad pendiente.
Reclamamos salarios impagados, pagas extra, atrasos de convenio, finiquitos mal calculados y horas extraordinarias, incluidos los intereses por mora. Intentamos primero un acuerdo en conciliación y, si no hay avenencia, demandamos ante el Juzgado de lo Social.
- Salarios, pagas extra y vacaciones no disfrutadas
- Horas extraordinarias y complementos
- Finiquitos mal calculados
- Diferencias salariales por convenio o categoría
- Intereses por mora en el pago
Plazo clave
Tienes 1 año para reclamar las cantidades adeudadas
El plazo para reclamar salarios y cantidades pendientes con la empresa es de un año desde la fecha en que la deuda debió pagarse. Para las horas extraordinarias es fundamental que dispongas de un registro que permita cuantificarlas: guarda tus cuadrantes, correos y cualquier prueba de la jornada realizada. Cuanto antes reclames, más fácil será acreditar y cobrar lo que te corresponde.
Conceptos habituales
Qué se puede reclamar
Horas extra
Horas por encima de tu jornada no pagadas ni compensadas. Se reclaman conforme a tu convenio y necesitan registro para cuantificarse.
Finiquito
Revisamos el cálculo del finiquito (vacaciones, parte proporcional de pagas) y reclamamos las diferencias si está mal hecho.
Diferencias de convenio
Cuando cobras por debajo de tu categoría profesional o del convenio aplicable, reclamamos la diferencia.
Cómo trabajamos
Cómo recuperamos tu dinero
Cuantificación
Analizamos nóminas, contrato y convenio para calcular con exactitud el importe adeudado y los intereses.
Conciliación
Presentamos la papeleta de conciliación e intentamos un acuerdo de pago rápido con la empresa.
Demanda
Si no paga, interponemos la demanda de reclamación de cantidad ante el Juzgado de lo Social.
Cobro
Instamos la ejecución de la sentencia hasta el cobro efectivo, incluso frente a impagos de la empresa.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre reclamación de cantidad
Trabajo más horas de las pactadas y no me las pagan, ¿qué puedo hacer?
El plazo para reclamar horas extra o cantidades pendientes es de un año desde la fecha del hecho causante. Lo importante es tener un registro de esas horas para poder cuantificarlas y reclamarlas conforme a tu convenio colectivo.
¿Qué puedo hacer si mi empresa no me paga el salario?
Puedes reclamar las cantidades adeudadas mediante una demanda de reclamación de cantidad e, incluso, solicitar la extinción indemnizada de tu contrato al amparo del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores en casos de impago grave o reiterado.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar una cantidad a la empresa?
El plazo general de prescripción es de un año desde el momento en que la cantidad debió abonarse. Pasado ese plazo, se pierde el derecho a reclamar esas cantidades, por lo que conviene no demorarse.
Creo que mi finiquito está mal calculado, ¿puedo reclamar?
Sí. Firmar el finiquito no impide reclamar si está mal calculado, sobre todo si firmaste "no conforme" o si hay conceptos omitidos. Revisamos el cálculo de vacaciones y pagas y reclamamos las diferencias.
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