Contratación
Elección de la modalidad contractual adecuada, redacción de contratos, pactos de no competencia y políticas internas.
Empresas · Asesoramiento
Asesoramiento laboral para Empresas en Barcelona
Somos el asesor laboral de cabecera de pymes y autónomos: contratación, despidos, expedientes y Due Diligence laboral. Conocer tu empresa por dentro nos permite anticipar riesgos y proteger tu negocio.
Qué hacemos
Gestión laboral integral de tu empresa
Te acompañamos antes y durante cualquier conflicto laboral, con una estrategia orientada a prevenir litigios.
Asesoramos en contratación, despidos, modificaciones de condiciones, expedientes disciplinarios y Due Diligence laboral en operaciones de compraventa. Te defendemos ante la Inspección de Trabajo y ante los Juzgados de lo Social, y revisamos tus procesos para reducir la exposición a reclamaciones.
- Contratación y redacción de contratos y políticas internas
- Despidos y expedientes disciplinarios con garantías
- Due Diligence laboral en operaciones societarias
- Defensa ante la Inspección de Trabajo
- Prevención de litigios y auditoría laboral
Prevención
Un despido bien hecho evita una improcedencia
En los despidos disciplinarios, el artículo 7 del Convenio 158 de la OIT y la jurisprudencia del Tribunal Supremo exigen dar audiencia previa al trabajador; omitir ese trámite puede convertir el despido en improcedente. Acompañar cada decisión con el procedimiento correcto es la forma más eficaz de proteger a la empresa. Por eso trabajamos la prevención: contratos bien redactados, expedientes documentados y decisiones asesoradas desde el primer momento.
Áreas de trabajo
Cómo ayudamos a tu empresa
Despidos y sanciones
Diseño y documentación de despidos y expedientes disciplinarios con las garantías legales para minimizar el riesgo de improcedencia.
Due Diligence laboral
Análisis de contingencias laborales en operaciones de compraventa de empresas y reestructuraciones.
Inspección de Trabajo
Asistencia y defensa en actuaciones inspectoras, actas de infracción y de liquidación.
Cómo trabajamos
Cómo trabajamos contigo
Diagnóstico
Analizamos la situación laboral de tu empresa e identificamos los principales riesgos y contingencias.
Plan de acción
Definimos las medidas para regularizar contratos, procesos y documentación laboral.
Acompañamiento
Te asesoramos en el día a día: contrataciones, despidos, modificaciones y conflictos.
Defensa
Te representamos ante la Inspección de Trabajo y los Juzgados de lo Social cuando surge el conflicto.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes de las empresas
¿Es obligatorio dar audiencia previa antes de un despido disciplinario?
La jurisprudencia del Tribunal Supremo, en aplicación del artículo 7 del Convenio 158 de la OIT, exige dar audiencia previa al trabajador antes de un despido disciplinario. Si la empresa no la realiza, el despido puede declararse improcedente, por lo que conviene asesorarse antes de ejecutarlo.
¿Qué es una Due Diligence laboral?
Es un análisis de las contingencias laborales de una empresa (contratos, cotizaciones, litigios, subcontrataciones) que se realiza normalmente en operaciones de compraventa o inversión, para valorar los riesgos antes de cerrar la operación.
¿Podéis asistirnos ante una inspección de trabajo?
Sí. Te asistimos durante toda la actuación inspectora, preparamos la documentación, formulamos alegaciones y, en su caso, recurrimos las actas de infracción y de liquidación ante los organismos y tribunales competentes.
¿Trabajáis con pymes y autónomos?
Sí. Asesoramos a pymes y autónomos de Barcelona en toda su gestión laboral, desde la contratación hasta la defensa en los Juzgados de lo Social, con un asesoramiento cercano y orientado a prevenir conflictos.
Más áreas
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Despidos y sanciones
Diseño de despidos con garantías para reducir el riesgo de improcedencia.
Reclamación de cantidad
Defensa de la empresa frente a reclamaciones de salarios y horas extra.
Protege tu empresa con un buen asesoramiento
Revisamos tu situación laboral y te proponemos un plan para reducir riesgos y conflictos. La primera consulta cuesta 100 € + IVA y su importe se descuenta del presupuesto si decides contratar.
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